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Título

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Diretor de Assuntos Legislativos

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Assuntos Legislativos altamente qualificado para liderar e coordenar as atividades relacionadas à legislação e políticas públicas de nossa organização. O profissional será responsável por monitorar, analisar e influenciar processos legislativos que impactam diretamente os interesses institucionais, além de representar a organização junto a órgãos governamentais, entidades de classe e demais stakeholders. O Diretor de Assuntos Legislativos deverá desenvolver estratégias para promover ou defender projetos de lei, regulamentos e políticas públicas, mantendo sempre uma postura ética e transparente. Entre suas atribuições, está a elaboração de relatórios técnicos, pareceres e posicionamentos institucionais, bem como a participação ativa em audiências públicas, reuniões e fóruns relevantes. O cargo exige habilidades de negociação, comunicação interpessoal e liderança, além de profundo conhecimento do processo legislativo e das dinâmicas políticas. O profissional também será responsável por estabelecer e manter uma rede de contatos com parlamentares, assessores e representantes de órgãos reguladores, visando antecipar tendências e riscos legislativos. É fundamental que o Diretor de Assuntos Legislativos atue de forma proativa na identificação de oportunidades e ameaças no cenário político, propondo ações estratégicas alinhadas aos objetivos da organização. Espera-se ainda que o ocupante do cargo promova a integração entre as áreas internas, garantindo que todos estejam informados sobre mudanças legislativas relevantes e seus possíveis impactos. O Diretor de Assuntos Legislativos desempenha papel essencial na defesa dos interesses institucionais, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento da organização em um ambiente regulatório cada vez mais complexo e dinâmico.

Responsabilidades

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  • Monitorar e analisar projetos de lei e regulamentos relevantes.
  • Representar a organização em audiências públicas e reuniões governamentais.
  • Desenvolver estratégias de advocacy e lobby institucional.
  • Elaborar relatórios técnicos e pareceres legislativos.
  • Manter relacionamento com parlamentares e órgãos reguladores.
  • Identificar riscos e oportunidades no cenário legislativo.
  • Acompanhar tendências políticas e regulatórias.
  • Promover a integração entre áreas internas sobre temas legislativos.
  • Participar de fóruns e eventos do setor.
  • Garantir a conformidade com normas e legislações aplicáveis.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito, Ciências Políticas ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em assuntos legislativos ou relações governamentais.
  • Conhecimento aprofundado do processo legislativo brasileiro.
  • Habilidades de negociação e comunicação interpessoal.
  • Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios.
  • Proatividade e visão estratégica.
  • Ética e postura profissional.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas de pesquisa legislativa.
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência com processos legislativos.
  • Como você lida com situações de pressão política?
  • Quais estratégias utiliza para influenciar decisões legislativas?
  • Já participou de audiências públicas? Relate uma experiência.
  • Como mantém sua rede de contatos atualizada?
  • Quais ferramentas utiliza para monitorar projetos de lei?
  • Como integra informações legislativas com outras áreas da organização?
  • Cite um desafio enfrentado em relações governamentais e como superou.
  • Qual sua experiência na elaboração de pareceres técnicos?
  • Como garante a conformidade ética nas atividades de lobby?